党委组织部(党校)2018年工作要点
 
2018年党委组织部(党校)工作的总体思路是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,全面落实中央和省委关于组织工作的决策部署,以党的政治建设为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,着力建设高素质专业化干部队伍,进一步提高基层党组织的组织力凝聚力战斗力,全面提升组织工作的质量和水平,为学校事业发展提供坚强的组织保证。
一、以坚持和加强党的全面领导为根本,突出党的政治建设
始终坚持把党的政治建设摆在首位,牢牢把握政治方向,认真履行政治责任,不断强化政治担当,充分彰显组织工作的政治属性,确保党的政治建设取得实效。
1.突出落实“保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导”这一首要任务。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和省委的部署要求,大力开展党员干部理想信念教育和党性教育,引导广大党员干部树牢“四个意识”,自觉做到“两个坚决维护”,确保上级政令畅通、重大决策部署落实到位。
2.突出学习贯彻维护党章这一永恒主题。要把学习贯彻党章作为重大政治任务和基础性工程抓细抓实,推动基层党组织开展“学习党章、遵守党章、维护党章”教育活动,组织广大党员对标党章“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,在贯彻上坚定自觉,在维护上严肃严格。定期对遵守党章、执行党章情况进行监督检查,坚决维护党章的权威性和严肃性。
3.突出营造良好的校园政治生态这一前提基础。持续用力整治“四风”问题。针对基层领导班子和领导干部的在“四风”方面出现的“新情况”和变形反弹的“老问题”,开展“四风”整治专项督查,持之以恒推动整改落实。从严从实抓好民主生活会、组织生活会的会前指导、会中督导、会后整改等工作。按照省委组织部和省高校工委的统一部署,3月底前认真落实基层组织生活会,确保开出高质量、开出新气象。加强党内政治文化建设,大力开展传统文化、革命文化、先进文化传承活动,同时要以孙政才、苏荣、王珉等反面典型为镜,加强警示教育,引导党员干部肃清流毒,确保思想上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,抓好大学习、大教育、大培训
围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面开展大学习、大教育、大培训,推动学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。
1.聚焦新思想开展党的十九大精神轮训。在前阶段学习贯彻党的十九大精神的基础上,坚持好做法,保持好态势,深化领导干部带头学、统筹推进全面学、联系实际深入学,推动形成学思践悟新思想的新局面。按照省高校工委的安排部署,4月下旬抓好全校处科级干部贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想集中轮训,充分利用党校、“新时代传习所”“长白山先锋-e支部”等平台,同步推进网上网下教育培训,确保干部全员覆盖,轮训取得实效。
2.聚焦新思想深化“两学一做”学习教育。结合新思想,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,注重在新思想的学做结合上深化拓展,在落实“四个合格”上狠下功夫,在推动问题整改上持续用力。充分发挥党员干部的领学促学作用,示范带动广大党员跟着学、用心学、系统学。加大对基层日常学习情况的监督检查力度,组织召开座谈交流会和总结推进会,总结经验,相互促进,共同提高。坚持问题导向,积极引导基层党组织和党员干部结合省委巡视“回头看”反馈的问题,开展自查自纠工作,加大跟踪检查力度,督促基层党组织和党员干部按时兑现整改台账,确保整改到位,取得长效。
3.聚焦新思想加强干部教育培训。认真研究制定《2018年干部和党员教育培训计划》,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点,加大干部和党员教育培训力度,注重提升党性修养、加强能力培养,邀请党建领域专家来校开展专题讲座,分批分期组织干部和党员外出考察学习,举办二级学院院长、基层党组织书记等领域专业能力提升班,弥补理论空区、知识弱项、业务短板,切实把“请进来、走出去、抓提升”落实落好。
4.聚焦新思想开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委的部署要求,今年,在全校范围内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是创新学习形式,确保学习效果。在学习内容上,以贯彻落实党的十九大精神为主线,引导广大党员在前一阶段学习的基础上,深入学习党的十九大文件和报告,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵,仔细研读新党章及《习近平总书记系列重要讲话读本》的具体内容,在学懂、弄通、做实上下功夫。在学习发动上,注重领导干部的示范引领作用,组织处级领导干部先学一步、深学一层,带动党员广泛学、深入学,营造浓厚的学习氛围。在学习形式上,采取个人自学、集体研学、主题宣讲、专题党课等方式,充分运用校园网络、党建微信群、校刊校报等阵地,强化党员对学习内容的掌握,调动党员学思践悟的积极性和主动性。二是丰富活动载体,确保实践成果。突出党性教育,结合主题党日活动和党员立项活动,组织党员干部到红色教育基地、廉政教育基地接受正面教育和反面警示,引导党员铭记党的历史、激发为民初心、永葆党员本色。突出支部功能,推动党支部开展微型党课、主题演讲、知识竞赛、红色留言、党员故事会、党员座谈会等活动,提高支部生活质量,推进学习效果转化。突出学以致用,依托教师党员精彩一课评选活动、党员优质服务示范岗评比活动、党员扶贫送温暖活动等有效载体,引导和激励党员立足岗位创先争优,切实发挥好先锋模范作用。三是抓好“三个注重”,确保不走过场。注重分类施策,根据不同部门、不同群体等实际,分领域制定计划,分群体明确要求,分阶段进行指导,确保各学所需,各学所用。注重从严把关,通过集中巡查、暗访调查等方式对基层党组织主题教育开展情况进行全面督查,以师生的满意度来检验和评价主题教育成果。注重教育实效,坚持理论联系实际,把解决问题贯穿主题教育全过程;坚持实事求是、求真务实,把反对形式主义贯穿主题教育全过程;坚持知行合一,把服务师生贯穿主题教育全过程,通过主题教育实效推动主题教育长效。
三、以“高素质专业化”为目标,加强干部队伍建设
认真落实党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍的新要求,积极探索选好用好管好干部的新方式、新举措、新机制,努力建设一支素质优良、又博又专、能力过硬的干部队伍。
    1.突出政治标准,从严把好用人关。在2018年干部选任过程中,按照好干部标准,重点把好“三关”。一是从严把好政治关,突出做好对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的甄别考量,做到“五看五不用”。二是从严把好品行关,突出做好对干部政治品德和道德修养的甄别考量,着力选拔敢担当、善作为、品行佳、口碑好的干部。三是从严把好廉洁关,突出做好对干部廉洁情况的甄别考量,着力选拔廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的干部。严格落实“凡提四必”制度,前移审核关口,切实做到动议即审、该核早核。
2.突出专业化需求,不断完善干部队伍。抓好现有干部资源培养开发的同时,抓好专业人才吸纳引进,积极研究探索新时代高校干部队伍专业化建设新途径,大力提升干部队伍专业化建设水平。一是加强干部梯队建设,根据现有干部队伍实际,结合岗位空缺情况,突出岗位对人才的专业化需求,大力推进干部选任工作,调整和提拔部分处级干部,选优配强基层领导班子队伍;制定科级岗位及职数设置方案,调整和提拔部分科级干部,优化干部队伍结构,增强干部队伍活力。二是注重专业化培养,坚持缺什么补什么,精心设计和组织务实管用的业务专项培训,全面提升干部的专业素养和专业能力。创新方式、搭建平台,推动干部在干中学、在干中提升,实现学做互进、德才相长。三是注重专业化储备,进一步拓宽选人用人视野和渠道,加大后备干部储备力度,积极构建形成处科两级结构合理、素质过硬的后备干部队伍。加强后备干部培养锻炼,通过借调锻炼、挂职锻炼、外派锻炼等方式超前培养、跟踪培养,提升后备干部的实践经验和业务能力。
3.突出“精准”要求,从严考真考实干部。进一步建立和健全干部考察工作机制,推动实现考察工作经常化、制度化、科学化。一是强化日常考核,把功夫下在平时,通过实地考察、个别谈话、专项督查等方式,深入干部工作圈、生活圈和社交圈,全面掌握真实情况、一贯表现和群众口碑。二是强化年度考核。进一步完善处级干部年度考核方案,认真组织基层领导班子和领导干部年度述职述廉、民主测评等考核工作,量化考核内容,简化考核程序,改进考核方式,提高考核效率。三是强化任职考察。进一步加大任前考察的广度和深度,通过民意调查、专项调查、延伸考察、交叉考察等方式,把考察情况与年度考核、日常考核以及巡视、信访、审计等各方面情况相互比较印证,进行综合分析研判,保证考察结果的准确性。加大对考察人员的培训力度,通过考察程序培训和考察纪律教育,保证考察工作的规范性。
4.突出严管厚爱,强化干部监督管理。坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重,注重政治监督,真正管出活力、激发动力,保障干部忠诚干净担当。一是坚持严在日常,提升监管质量。构建干部日常管理监督“三种常态”,坚持教育在先,使“治病于未发”成为常态;坚持咬耳扯袖,使抓早抓小抓苗头成为常态;坚持从严查处,使果断采取诫勉、调整、免职、降职等组织处理措施成为常态,切实发挥组织部门在管理监督干部中的关键作用和前置功能。二是注重严中厚爱,强化正向激励。以调动干部的积极性主动性创造性为着力点,搭建干部保护机制,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。强化信任激励,对认准的、有潜力的干部充分信任、放手使用、重点培养。强化精神激励,积极开展党内评比表彰活动,做好平时奖励、专项表彰工作。三是落实监管制度,加大执行力度。严格落实干部任前监督制度,从严任前审核,从严部门审核,从严廉政把关,从严特殊干部限制使用。严格落实提醒函询问询诫勉、因私出国(境)管理等制度,推进经济责任审计党政同审和全覆盖。严格落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”,做到“四抓四到位”,即抓责任,压力传导到位;抓培训,政策宣讲到位;抓查核,结果运用到位;抓追究,查处问责到位。
四、以“聚天下英才而用之”为导向,强化人才工作
坚持党管人才原则,强化政治引领,紧紧围绕学校发展建设需要,不断加强高层次人才队伍建设。
1.抓好顶层设计,强化人才工作领导指导。研究制定《学校加强和改善人才工作的意见》,建立健全高层次人才引进管理使用机制,加强党对人才工作的监督指导,全力构建党委领导下的组织人事部门牵头、各相关职能部门协同、层层传导压力、层层落实责任的人才工作组织体系。
2.抓好人才生态,提高联系服务人才水平。推进领导干部联系人才制度的有效落实,实现每个领导干部都联系校内高层次人才,每个高层次人才都有领导干部联系“双覆盖”。依托“互联网+”,建立服务人才网络平台,拓展与人才的日常沟通渠道,切实解决人才的实际问题。加强思想引领,广泛开展高层次人才“爱国、奋斗”精神教育,深入开展黄大年同志先进事迹宣讲会和各领域专家座谈会,教育引导人才增强“四个自信”,强化奉献精神。
3.抓责任落实,加大党管人才工作的推进力度。推动基层领导班子加强新时期人才工作的学习,强化基层“一把手”带头抓“第一资源”的责任意识,强化基层领导班子成员抓好分管领域人才工作责任担当。推动基层实行重大决策专家咨询制度,提高决策科学化水平。建立健全基层党政领导班子人才工作责任制,建立年度人才工作检查考核机制、重大人才项目督导评估机制。
五、以提升组织力为重点,夯实基层党建基础
牢固树立抓基层的鲜明导向,积极营造强基层的浓厚氛围,以提升组织力为重点,以提高基层党建质量为中心,整体推进、规范升级、打造品牌,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
1.坚持“树立典型、打造品牌”的示范导向,提高基层党建科学化、规范化水平。加强基层党建示范引领,大力实施基层党组织“先锋示范”工程,推动基层党组织结合各自实际,立足自身优势,开拓创新,着力打造各具特色的基层党建品牌。选出一批精品,树起一批标杆,通过发现典型、培育典型、推广典型,充分发挥先进典型的示范带动作用,着力形成以先进带后进,齐头并进的生动局面,不断推进基层党建水平整体提升。
2.坚持“提高质量、发挥作用”的目标导向,抓好党员队伍建设。严把“入口关”,保证发展党员质量。狠抓发展源头,着力建设一支思想上进、品行端正、素质过硬、结构合理的入党积极分子队伍。加强对入党积极分子的跟踪教育培养,不断提高入党积极分子的思想觉悟和政治素养。加大对入党积极分子的日常考察力度,确保入党积极分子政治合格、品德合格、素质合格。严格发展程序,强化过程监督,注重政治审查,细化入口标准,保障好中选优,杜绝“问题”党员。强化教育培训,提高党员队伍素质。依托校院两级党校,开展集中专题教育;充分利用网络平台,开展微型党课教育;创新培训载体,开展社会实践教育,不断提高党员的党性修养和理论水平,不断增强党员的服务意识和综合素质。
3.强化“党的一切工作到支部”的终端导向,抓实建强党的基层组织。围绕“五创五强”工程,扎实开展“五强化五提升”活动,推进基层党组织建设科学化规范化水平。根据中央即将出台的《党支部工作条例》,制定基层党组织考核评价体系,建立健全基层党建工作配套制度,推动落实各项基本制度,推进党支部标准化、制度化建设。制定基层党组织换届工作方案,明确换届工作流程,组织和推进党支部圆满完成换届工作。运用好长白山先锋e支部平台,在抓巩固、抓融合、抓使用上下功夫。一是巩固教育管理党员的主要功能,保障e支部平台全校党员全员覆盖,大力推动e支部上的组织生活和支部活动;二是推进e支部与“新时代传习所”融合,与干部日常教育管理监督融合,与党员现代远程教育融合;三是依托e支部大力开展党员积分制管理和党支部创“星”活动,通过积分评比,切实提高e支部平台的关注度和使用率。
六、以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为标尺,不断推动组织部门自身建设
   坚持高标准严要求,推进质量强部、文化兴部、从严治部,努力提高自身建设质量,切实做到党委和师生“双满意”。一是对党绝对忠诚,做到政治过硬。把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务,使“四个意识”“四个自信”“四个服从”在组织部门扎根铸牢。二是坚持公道正派,做到操守过硬。塑造公道正派的组织部形象,坚守出以公心的品格,开展工作坚持一把尺子量到底、一个标准严到底,自觉做忠诚干净担当的表率。三是秉持严实精细,做到作风过硬。带头反对“四风”,力戒形式主义、官僚主义,认真落实各项部署要求,着力提升专业能力,坚持树立问题导向,大兴调查研究之风,时刻保持“共产党最讲认真”的态度和精神。四是拧紧从严发条,做到纪律过硬。坚持从严治部,提高自重的觉悟,保持自警的清醒,严守廉洁自律的准则,带头遵守中央八项规定和实施细则精神,努力做廉洁自律、风清气正的表率。
                                 
 
 
党委组织部
                                2018年3月15日

 

manbetx官网  版权所有 Copyright © 2016-2026  吉ICP备05003699号  联系我们:tongshihuaxuexi@126.com  0435-3208077

         后台管理入口      

Powered by PageAdmin CMS